Hablemos de Pasión
Lo que deberías saber y aún no te contaron, eso que no sabías
que te morías por hacer, resulta que siempre estuvo ahí
¿CARRERAS CON FUTURO O CARRERAS DEL FUTURO?
¿A qué viene esto?
La
siguiente es una exposición de lo que en general conocemos como el éxito
profesional; personas exitosas, que vienen de carreras altamente competitivas
en el mercado; carreras bien pagadas, las carreras CON FUTURO. Pero ¿qué es
realmente una carrera con futuro?, quisiera invocar ahora lo que sería para
cada uno de ustedes una carrera DEL FUTURO, y ¿qué se necesita para alcanzar el
éxito profesional ejerciendo una de ellas?, y ¿qué necesita una persona para
convertirse en un profesional CON FUTURO?.
Empecemos
por decir que el futuro no está claro para nadie, y quien te lo quiera vender
de esa forma solo busca convencerte según su visión y convicción, por lo que no
está siendo objetivo y mucho menos acertado.
Somos
conscientes de que los cambios políticos y económicos han golpeado fuertemente
a grandes, pequeñas empresas y a independientes, y esto nos ayuda a acercarnos
a la realidad sobre el punto anteriormente mencionado; esta y todas las crisis
económicas en el mundo nos dejan claro que NO SOMOS DUEÑOS DEL FUTURO por ende
no existe la carrera con futuro, el éxito en una carrera lo determinas tú, el
éxito proviene de ti y de tus habilidades para adaptarte al cambio, eso y la
actitud que tengas frente a cada una de las adversidades.
Está
claro también que no somos el centro de la economía y que más bien bailamos
entorno a las grandes empresas y que estas bailan al son de los inversionistas
que de hecho dependen de otros grandes y todo se resume a que somos materia
dependiente de las grandes potencias mundiales USA (sí aún) CHINA, La UNIÓN
EUROPEA, RUSIA y JAPON, estás actualmente toman las decisiones más importantes
para el comercio, la política y son los más influyentes en áreas de tecnología
y claro está el sector salud.
Por
último y para no irnos más lejos, el elegir una carrera la que fuese, no debe
depender del éxito que tenga dicha carrera hoy para satisfacer un mercado (ya
bastante saturado), la llamada CARRERA CON FUTURO debe tener sentido para ti y
eso debe ser lo que te motive a ser exitoso en ella.
¿Cuál es el grado de satisfacción laboral en el Perú?
Esto
un poco para entrar en contexto a lo fundamental de elegir y poder trabajar en
lo que te apasiona. Trabajando.pe el portal web, en uno de sus artículos dio a
conocer cifras del porcentaje de satisfacción laboral en el país dando un 76%
de peruanos insatisfechos en sus centros de labores; estas cifras tienen muchas
variables como que el 22% de ellos no se encuentra en un trabajo desafiante, el
no tener un buen clima laboral es un 20%. De este 76% un 29% tiene entre 18 – 25 años y
22 – 35 años, y otro grupo de 46 – 55 años y 36 -45 años forman parte de un 17%,
esta data del 2016 (infocapitalhumano.pe, 2016)
En el 2018 la
historia no es muy distinta teniendo a un 74% de peruanos que dejaría su empleo
por uno que los haga MÁS FELICES. Según Diario online RRPP https://rpp.pe/economia/economia/dia-del-trabajo-los-peruanos-son-felices-en-sus-empleos-noticia-1119772 .
Entonces si
seguimos avanzando la historia nos dice que si bien es cierto existen muchos
factores por los que una persona puede sentirse insatisfecha en su centro de
labores, y es de analizar cada uno de ellos; pero realmente podemos hacer de
este porcentaje una cifra significativamente más baja si atacamos desde la
raíz, para mí todo parte desde la elección, la toma de decisión y la
oportunidad que tengas de estudiar eso que te apasiona; dando así inicio a un
autoanálisis con una simple pregunta.
¿Qué hubieras
querido estudiar (de no haber estudiado esta carrera en la que estás o de haber
podido elegir alguna carrera o profesión) como primera opción?
Y la pregunta digamos
fácil de formular, para muchos difícil de responder; estoy segura que hay
quienes la responderían sin dudarlo. Lo
cierto es que existen muchos factores por los cuales no llegamos a estudiar eso
que realmente nos apasionaba; factores económicos, sociales (impuestos)
indecisión, tiempo o uno bastante común y admitido por pocos el desconocimiento
o la NO INFORMACIÓN.
Y aquí es donde
tratamos de decirles a que nunca es demasiado tarde, siempre estamos a tiempo
de hacer lo que queremos hacer y construir el camino para nosotros mismos es
nuestro trabajo; al igual que tenemos el deber de abrirles el camino a los más
jóvenes para que esta decisión (una de las más importante en sus vidas) sea la
más informada para ellos.
Esa
interrogante nace de una necesidad por descubrir que es lo que nos motiva en primer
lugar y si esta es una elección consciente y libre de prejuicios o infundada,
manipulada por lo que la sociedad quiere que seamos, esa interrogante nace de
una más pequeña aún para dos adolescentes, jóvenes que como muchos están llenos
de dudas, desinformación y en conflictos con ellos mismos y si a esto le
sumamos la presión social por ser alguien en la vida ¨alguien con futuro¨ pues
no esperemos que la tengan clara. Es así como me atreví a contactar con
personas cercanas, a las cuales admiro mucho como profesionales y más aún como
personas, que han logrado o están en camino de ser lo que ellos quisieron ser o
que encontraron su pasión (sin siempre tenerla clara), que disfrutan lo que
hacen y que por ende son exitosos cada uno en lo que hace y realizan grandes
aportes en sus diferentes profesiones.
Logré
convencer a un grupo de grandes profesionales y excelentes personas, todos de
diferentes especialidades y carreras con una única misión, que nos contasen sobre
su experiencia profesional. Un resumen en donde nos respondieran a tres
interrogantes
¿Cuál es su carrera o grado de estudio
alcanzado?
¿Cómo desempeña su carrera actualmente
y/o a que se dedica?
¿Cómo o qué lo llevó a elegir esa
carrera o profesión?
Una
cuarta fue en tres palabras o menos, ¿cuál diría que es factor determinante
para la elegir una carrera o profesión?
La
idea no fue siempre la misma, pero sabíamos que la intensión final era una, que
nos transmitieran desde sus experiencias lo maravilloso de su carrera elegida; y
que este sea un pequeño aporte a todos aquellos jóvenes que necesitan tener
opciones, oportunidades y por sobretodo sueños con modelos alcanzables y que
los motive a ser siempre felices haciendo lo que les apasiona.
No
muchos hemos tenido la oportunidad de tener opciones reales con una noción más
o menos clara de lo que vamos a estudiar por los siguientes 3, 5, 8 u 10 años.
Y no está mal descubrirlo en el camino; pero ¿no hubiera sido más fácil poder
tener alguna idea del camino a recorrer? ¿O abrirte a un camino nuevo que no
tenías ni idea que podías elegir, que no sabías que existía?
Entonces
¿por qué no ayudar a estas nuevas generaciones a tenerla más clara?, a darle
ganas, a enseñarles que hay más y que no se deben conformar. ¿Por qué no?
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